NHK総合1・東京系列で放送されたニュース番組「ニュースLIVE！ ゆう5時」の中で、株式会社リブランが紹介されました。
この4月から、中小企業に対しても義務化された「パワハラ防止法」の適用について、当社の取り組みを取材いただいています。

放送日時： 2022年4月7日（木）17:30頃
番組名　：ニュースLIVE！ ゆう5時
https://www.nhk.jp/p/ts/Q8V1XJ21NL/

↓↓放送内容はこちらから↓↓

https://www3.nhk.or.jp/news/html/20220407/k10013571101000.html

労働施策総合推進法（パワハラ防止法）とは

労働施策総合推進法（パワハラ防止法）は、1966年に制定された「雇用対策法」を改正したもので、労働者が能力を有効に発揮して、充実して働ける社会を目指して成立した法律です。

2019年5月の改正により、2020年6月から大企業に対し職場におけるパワーハラスメントの防止が義務付けられました。

そして、2022年4月からは中小企業にもパワーハラスメント対策が義務付けられます。

株式会社リブランの取り組み

株式会社リブランでは、パワーハラスメント防止措置の義務化に向け、就業規則の改定およびハラスメント対策基本方針を策定しています。

職場におけるパワーハラスメントの内容及び、パワーハラスメントをおこなってはならない旨の方針を周知・啓発するため、全社員を対象にハラスメント研修を実施しています。

番組内では、基本方針を決めるまでの苦労や研修の様子を取り上げていただきました。