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採用情報
【技術職】マンションの施工管理（中途採用）
自社開発マンション等の現場管理が主な業務です。
弊社ブランドマンション「ミュージション」(24 時間楽器演奏可能な防⾳マンション・防⾳⽊造住宅)の現場管理に携わります。
ゼネコンや設計事務所と協⼒し、各物件の品質・⼯程・予算管理を担当していただきます。
特に、社内の事業企画部と協働し、防⾳マンションの遮⾳性能確保や向上のための技術開発、管理も⾏っていきます。
その他、新規検討物件の概算⼯事費検討、既存物件のアフターサービス業務なども担当していただきます。
単なる住宅供給ではなく、住宅の室内環境や⾳問題等、社会問題を解決すべく個性ある住宅供給を推進していきます。
#中途
求人概要
| 職種 | 技術職 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名 |
| 採用部署 | 建築技術部 |
| 仕事内容 | 自宅で24時間音楽を演奏できる防音マンション「MUSISION」など、リブランが企画したマンションについて、発注者側として施工監理を担当していただきます。 【具体的に】 ◇企画部と協働し、図面や見積もりのチェック※設計は外注 ◇ゼネコンや工務店に施工を発注し、進捗を確認します。 ◇現場で施工がスケジュール通りに進んでいるか、週1回程度定例の打ち合わせを開催。 防音性を担保するための技術的指導などを実施。 【案件について】 1担当あたり3~6案件程度担当/1案件あたり企画半年/施工1~2年 ※最初はご経験に応じて案件をお任せし、先輩がついてOJT指導します。 |
応募資格
| 必要業務経験・能力 | 《必須要件》 ■リブランの事業思想に共感いただける方 ■建築系の学部学科、または建築系専門学校卒業 ■ゼネコン、設計事務所、デベロッパー等での建築現場管理経験者（2 年以上） 《歓迎要件》 ■⼀級・⼆級建築⼠ ■⼀級・⼆級建築施⼯管理技⼠ ■宅地建物取引⼠ |
|---|---|
| 学歴 | ■建築系の学部学科、または建築系専門学校を卒業された方 |
勤務条件
| 給与／雇用形態 | 【年収・給与】 ■固定給制 ⽉給27 万円〜40 万円（基本給＋40 時間分の超過勤務⼿当(業務⼿当)含む） ※給与詳細 ⽉給27 万円(基本給207,116 円+業務⼿当55,897 円) ⽉給40 万円(基本給306,839 円+業務⼿当93,161 円) ★年収イメージ 400 万円〜600 万円 ※給与は能力・経験を考慮した上で決定します。 ■資格手当 ・宅地建物取引⼠：2 万円 ・⼀級建築⼠：3 万円 ・⼆級建築⼠：1.5 万円 ・⼀級施⼯管理技⼠：2 万円 ・⼆級施⼯管理技⼠・1 万円 ※最⼤5 万円、ただし建築⼠と施⼯管理技⼠の重複は不可 ■交通費：⽉額4万円まで⽀給 ■住宅⼿当（勤務地から2km 以内かつ本⼈名義の賃貸物件に居住の場合、⽉額1 万円） ■昇給年１回（４⽉） ■賞与年２回（６⽉・１２⽉/昨年度実績 基本給の4 ヶ⽉分） |
|---|---|
| 昇給 | ■昇給年1回（4月） |
| 勤務地 | 株式会社リブラン 本社 〒173-0023 東京都板橋区大山町17-4 (東武東上線「大山駅」徒歩4分) |
| 転勤/出向有無 | 転居を伴う転勤なし |
| 待遇 | ■正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 その間の給与、待遇は変わりません。 |
| 就業時間 | 9：00～17：45 |
| 休日休暇 | ■週休2日制 第一を除く土曜、日曜、祝日 ■年末年始休暇（※社内カレンダーによる） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★年間休日１１０日 |
| 社会保険 | ■厚生年金 ■健康保険 ■雇用保険 ■労働者災害補償保険 ■確定拠出年金 |
| 福利厚生 | ■知の貯金箱（書籍代全額補助） ■エンタメ研修制度（ライブや演劇鑑賞、美術館・博物館鑑賞などエンタメに参加した費⽤ を⽉額1 万円まで補助） ■永年勤続賞（10年・20年・30年の勤続祝い、特別休暇の付与と旅行代の補助） ■表彰制度 ■社員旅行 ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株会 |
| 教育制度 | ■入社後はOJTを通じて、業務の流れや物件知識を習得します。 分からないことは先輩社員にもいつでも質問が可能です。 ■会社で宅地建物取引士の取得に向けてのサポートを行っています。 ■自己申告研修制度（外部研修、セミナーの参加費を補助） |
選考について
お問い合わせ・ご相談
株式会社リブラン
担当／総務部 採用担当宛
TEL：03-3972-0072
e-mail：recruit@livlan.com
応募方法
履歴書（写真添付のもの）、職務経歴書、【応募・問い合わせ先】までお送りください。
（応募書類は返却致しませんので、あらかじめご了承下さい。）
選考フロー
１. 《応募》指定の書類（履歴書・職務経歴書等）をお送りください。
２. 《書類選考》応募書類が到着後、１週間程度で合否結果をご連絡いたします。
合格された⽅には、⾯接のご案内をいたします。
３． ⼀次⾯接前にWEB 適性テストを受検していただきます。
４. 《⾯接》２回（⼀次 担当役員、部⻑⾯接・⼆次 社⻑⾯接）
５. 《内定提⽰・条件⾯談》最終⾯接に合格されると内定を提⽰いたします。
条件提⽰の資料として、源泉徴収票と直近の給与明細をご提出いただきます。
希望される場合、条件⾯談の実施も可能です。
６. 《内定承諾》採⽤条件を確認いただき、内定承諾〜⼊社となります。